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Analista de Marketing Digital Pleno

Descrição da vaga

Iniciamos nossas atividades em 1994, na cidade de Belo Horizonte, com foco exclusivo no varejo de peças originais. Já em 1998, expandimos nossa atuação para o mercado atacadista.


Desde então, estamos solidificando nosso crescimento e credibilidade no mercado. Nosso sucesso se deve em grande parte à nossa estratégia de FOCO NO CLIENTE.


Investimos continuamente na capacitação e formação de uma equipe extremamente dedicada à excelência no atendimento. Além disso, valorizamos o fortalecimento de parcerias com fornecedores para garantir as melhores condições de venda dos nossos produtos.


Nossa filosofia é oferecer aos clientes os melhores produtos do mercado e garantir agilidade tanto na venda quanto na entrega.

Responsabilidades e atribuições

Mídia paga & Performance

•           Planejar, implementar e otimizar campanhas de mídia paga em Google Ads, Meta Ads e demais plataformas relevantes, com foco em aquisição e direcionamento de tráfego qualificado para o e-commerce e para a rede de lojas;

•           Traduzir as prioridades comerciais em campanhas, identificando quais produtos, marcas ou categorias devem ter destaque em cada período com base nas negociações e no calendário de ações;

•           Gerenciar o orçamento de mídia por canal e por produto, monitorando continuamente o desempenho e ajustando lances, segmentações e criativos para maximizar o ROI;

•           Executar campanhas tanto orientadas a produto específico quanto campanhas institucionais e de home, adaptando a abordagem conforme o objetivo de cada iniciativa.

Integração com a estratégia comercial

•           Manter alinhamento constante com a área comercial para entender as prioridades de portfólio, os acordos com fabricantes e os momentos de maior relevância para cada produto ou marca;

•           Garantir que as campanhas de mídia reflitam com precisão as ofertas, os produtos em destaque e as mensagens definidas pela estratégia, funcionando como o elo entre o planejamento comercial e a execução digital;

•           Antecipar o calendário de ações e campanhas, garantindo que a produção de criativos e a configuração das campanhas aconteçam dentro dos prazos necessários.

Análise de dados e melhoria contínua

•           Monitorar métricas de performance (tráfego, conversão, CPA, ROAS) e produzir relatórios com análises e recomendações claras para a liderança da área;

•           Testar formatos, segmentações e abordagens criativas, documentando aprendizados que orientem as próximas campanhas;

•           Integrar dados de diferentes canais para construir uma visão unificada da performance digital e identificar oportunidades de otimização em cada etapa do funil.


Requisitos e qualificações


Formação

Graduação em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação em Marketing Digital ou Gestão Comercial é um diferencial.

Experiência

Experiência mínima de 3 anos em funções de marketing digital, com atuação comprovada em gestão de mídia paga orientada a performance e resultados comerciais.

Conhecimentos Técnicos

•           Google Ads (Search, Shopping, Display, Performance Max) e Meta Ads em nível intermediário/avançado;

•           Google Analytics 4 e ferramentas de acompanhamento de performance e atribuição;

•           Excel ou Google Sheets para controle de verbas, análise de resultados e construção de relatórios;

•           Desejável: Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados para acompanhamento de KPIs.

Competências e Habilidades

•           Raciocínio analítico para interpretar dados de múltiplos canais e transformar números em decisões;

•           Visão de negócio para entender as prioridades comerciais e traduzi-las em estratégia de mídia;

•           Organização e autonomia para gerenciar campanhas simultâneas em diferentes plataformas e produtos;

•           Comunicação clara para alinhar com áreas parceiras e apresentar resultados à liderança;

•           Mentalidade de teste e melhoria contínua;

•           Atenção a detalhes e senso de dono na entrega das iniciativas sob sua responsabilidade.

Informações adicionais

Na FRIOPEÇAS, acreditamos que o sucesso da empresa está diretamente relacionado ao bem-estar e à satisfação dos nossos colaboradores.


Por isso, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor, além de uma série de benefícios que visam proporcionar qualidade de vida e desenvolvimento profissional.


Ao fazer parte da nossa equipe, você terá acesso a:

• Assistência médica Unimed

• Assistência odontológica Unimed

• Gympass

• Convênio farmácia

• Café da manhã e da tarde

• Convênio com Faculdades e Escola de idiomas

• Desconto em produtos

• Participação nos Lucros ou Resultados

• Programa de treinamentos

• Refeitório

• Seguro de vida

• Vale-alimentação ou Vale-refeição

• Vale-transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: BATE PAPO COM RH
  3. Etapa 3: BATE PAPO COM GESTOR
  4. Etapa 4: APLICAÇÃO DE TESTES / AVALIAÇÃO PSICOLOGICA
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa Empresa

A Friopeças iniciou suas atividades em 1994, na cidade de Belo Horizonte/MG, com atuação exclusiva no varejo de peças originais – mas já em 1998 passou a atuar também no mercado atacadista.


A Friopeças vem, desde então, solidificando o seu crescimento e sua credibilidade no mercado. O sucesso se deve em grande parte pela estratégia de FOCO NO CLIENTE, o que pode ser percebido de fato no investimento permanente em capacitação e formação de uma equipe extremamente empenhada na excelência do atendimento, bem como na preocupação com o fortalecimento das parcerias com fornecedores, a fim de garantir as melhores condições de venda dos produtos.